Em uma das piores crises que a nossa geração está vivenciando, sem sombra de dúvidas a crise econômica está no topo das maiores preocupações das pessoas.
Apenas no Brasil, cerca de 12.7 milhões de pessoas estão desempregadas, com um aumento de cerca de 1.2 milhão de pessoas apenas no último trimestre devido a pandemia do coronavírus.
Diante da crise de saúde que o mundo inteira enfrenta e a consequente paralisação de boa parte das empresas em grandes cidades, algumas carreiras despontaram. Como é o caso por exemplo de, médicos, enfermeiros e outros profissionais da área da saúde, de pessoas no setor de logística (entregas), setores como o de supermercados e farmácias, além de áreas ligadas a tecnologia e telecomunicações.
Para quem não é dessas áreas, apesar das incertezas, o momento pode servir para procurar emprego — ou pelo menos para construir uma boa rede de contatos e mantê-la até depois da crise passar.
Sendo assim, preparamos algumas dicas para dar um upgrade de como melhorar seu currículo e acima de tudo, te ajudar na hora da entrevista. Claro que nem todos os trabalhos do mundo permitem que você exerça a função remotamente, (na realidade a maioria deles!) mas essas sugestões são focadas principalmente em te ajudar a se destacar dos seus concorrentes e poder conseguir elevar suas chances de ser contratado na vaga a qual irá aplicar.
Começando pelo Básico
A primeira coisa a fazer é organizar-se. Por isso, é importante estabelecer metas referentes ao número de horas dedicadas, quantos currículos serão mandados por dia, quais plataformas fazem sentido para essa busca.
Se você está sozinho, esse planejamento é mais fácil, se você está em casa com seus filhos e sua/seu parceira(o), você precisa negociar esse tempo entre vocês dois.
Se inscreva nos sites mais famosos de trabalho e comece a procurar por vagas do seu interesse. Sites como Linkedin, Emprega Brasil, Vagas, InfoJobs, Indeed são gratuitos e fáceis de criar uma conta. Envie currículos personalizados para cada trabalho que pareça promissor e para o qual sabe que tem todas as competências e experiência requeridas. Não há problema em tentar alcançar um trabalho de um nível mais alto.
Atenção às redes sociais
Mais do que nunca, esse é o momento de se tomar cuidado com as coisas que são publicadas em suas redes sociais — não só no LinkedIn, mas até no Facebook, Twitter e Instagram.
Isso porque, segundo especialistas, os recrutadores estão mais atentos no que os candidatos estão postando em suas redes sociais. É necessário que a sua marca pessoal reflita exatamente aquilo que você quer para que você seja considerado em processos e aí você possa saber contar bem a sua história.
Não se esqueça de manter seu LinkedIn atualizado e de fazer publicações de vez em quando — mas também não precisa se estender criando longos textos. Destaque as suas competências mais fortes, peça recomendações para pessoas da sua rede e fortaleça seu perfil.
“Um perfil campeão ajuda muito na hora de procurar emprego”
Outra coisa importante que muitas vezes passa despercebida: sua foto de perfil deve ter um aspecto profissional. Nada de imagens de biquíni, bebendo ou em qualquer outra situação descontraída demais. Infelizmente ainda vivemos em tempos onde a aparência conta muito, principalmente para alguém ainda não te viu pessoalmente.
Na rede corporativa, vale também adicionar pessoas de interesse e seguir empresas nas quais você gostaria de trabalhar, assim como recrutadores de trabalhos.
Networking para que te quero
Comunicação é a base de tudo. TUUUDO!
Já dizia vovó: Quem não é visto não é lembrado. Por isso, seja ativo em suas redes sociais (principalmente sua rede profissional) e converse com seus amigos sobre a sua procura por uma nova oportunidade de trabalho.
Fazendo isso, há uma grande chance dessa oportunidade surgir dentro da sua rede de relacionamentos. Já que devido a pandemia, grandes contatos iniciais de trabalho estão acontecendo através do digital.
Quanto mais ativo você for, melhor. Fale para as pessoas sobre seus objetivos e interesses, mostre seus potencias de carreira, compartilhe artigos, faça parte de grupos de discussões diversos. Defina o que você busca em sua carreira, quais empresas você quer que olhem seu currículo e comece a conversar com pessoas de interesse.
Não tenha receio de adicionar aos seus contatos headhunters ou profissionais de RH, essa é uma forma de mostrar que você está aberto a novas oportunidades. A principal dica no momento é ter cautela na abordagem e não ir com muita sede ao pote. Não saia pedindo uma posição, você deve trocar experiências, até porque você não pode pedir alguma coisa que a pessoa não pode lhe dar.
Aprenda, desaprenda – Aproveite o tempo para estudar
Esse é o momento de aproveitar cursos online para aprender coisas novas. Além disso, é o momento de desaprender formas antigas de trabalhar.
Cursos em geral são muito bem vistos e bem aceitos pelos recrutadores – desde que tenham alguma aplicação prática. A dica é buscar um assunto que você precisa aprofundar e que esteja ligado à área em que você está e que possam complementar a sua experiência. Outra opção é focar em um assunto ligado à área em que você ainda não trabalhou, mas gostaria de atuar.
Pense em quais habilidades você precisa para completar o currículo ou algo que lhe é necessário para qualquer vaga, como aprender uma língua nova como inglês ou espanhol, por exemplo.
Você também pode considerar criar um currículo em inglês. E os motivos são vários: Desde à procura de um emprego em um país de língua inglesa, como Inglaterra ou os Estados Unidos; a possibilidade de contratação num emprego onde você vai precisar de lidar com um empregador estrangeiro; A empresa onde você está aplicando a candidatura possui polos internacionais ou com um forte foco na atividade internacional. Todos esses motivos podem te levar a criar um CV em inglês.
Você pode pegar algumas inspirações através de várias amostras de currículos em alguns sites de CV profissionais como os Cvmaker, Cvdaily, Cvboss. Por exemplo, muitas pessoas à procura de trabalho têm pouco conhecimento relativamente a como escrever um CV em Inglês. Veja as dicas do CVmaker sobre como preparar um currículo em inglês.
Preparando seu Currículo
Currículos devem ter, no máximo, duas páginas. E precisam ser bonitos, modernos, interessantes. A melhor estratégia é colocar todas as informações relevantes sobre suas experiências em apenas uma página.
A aparência ajuda a melhorar o currículo, principalmente se facilitar a leitura. Deixe as informações separadas e organizadas de forma que quem estiver lendo encontre facilmente o que busca. Outra dica muito importante: leia o seu currículo em voz alta. Irá detetar possíveis erros e identificar algumas frases que possam soar estranhas e sejam difíceis de entender.
Imagine o recrutador na frente da sua caixa postal fazendo a triagem inicial para um processo seletivo onde recebeu mais de 500 currículos para uma única vaga! Qual a chance de seu currículo ser selecionado?
Junto com o currículo você pode enviar uma Carta de Apresentação, na qual faz o seu marketing pessoal, conta sobre suas principais realizações e já informa algumas de suas características comportamentais, as chamadas soft skills.
Adicione um link para o seu perfil no Linkedin ou outras redes importantes como o Twitter. Se a candidatura for para uma área mais criativa você pode pensar em incluir o Instagram ou até mesmo o Flickr. Já o Facebook? Não pense nisso.
Entregar currículos impressos também funciona. Dependendo da cultura da empresa ou da cidade, ainda é comum receber currículos impressos. Cidades do interior estão mais abertas para isso. Mas tome cuidado: coloque seu currículo em um envelope limpo e nunca, jamais, entregue currículos amassados ou rasurados.
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Informe-se sobre a empresa e a vaga em questão
Não há mico maior do que o recrutador te perguntar sobre a empresa e você mal saber o que ela faz. Para evitar que isso aconteça, estude a empresa e a vaga antes da entrevista, chegue preparado para uma conversa sobre sua carreira.
Alguns sites têm comentários de funcionários sobre a empresa. Se tiver dúvidas, anote-as e faça as perguntas durante a entrevista. Isso mostra que você tem interesse e gera uma boa impressão.
Transmita segurança, boa energia e interesse na vaga. Mantenha a conversa cordial e animada, mas sem o uso de gírias e tomando cuidado com a comunicação informal. Lembre-se de que o seu corpo também se comunica e a sua postura e atitude podem negar ou afirmar aquilo que você está dizendo, inclusive, é o tema do nosso próximo tópico.
Preste atenção à sua linguagem corporal
Pesquisas apontam que sua linguagem corporal representa 55% de uma boa impressão. Isso é mais, inclusive, do que o que você fala. Por isso, mantenha as costas eretas, seja simpático e sorria. Evite cruzar os braços ou olhar para locais que não sejam a câmera do seu computador, afinal de contas, existe grandes chances de você fazer uma entrevista online.
Luz, câmera, ação
Em tempos de trabalho remoto e cada vez menos pessoas nos escritórios, é bom estar preparado para fazer entrevistas de emprego por vídeo. Você precisa falar bem sobre si mesmo, todo entrevistador gosta de ouvir uma boa história. Grave-se no celular, veja a forma como você falou.
Obviamente que irá depender muito do tipo de entrevista que você estará fazendo mas, use roupas discretas, bem passadas e, principalmente, calças! Já pensou se você precisa se levantar durante a entrevista e mostra uma cueca, short ou bermuda?
Sabe aquela coisa de pegar o computador no colo e falar com o recrutador no sofá de casa? Ou se sentar na cama com o cachorro ao lado? Em uma entrevista online, nada disso é bem visto. O recomendável é que você escolha um local mais sério, como um escritório ou a sua escrivaninha, e assegure-se de que, por exemplo, seu cachorro não ficará latindo durante a entrevista. Silenciar o telefone celular também é recomendado.
É legal também já deixar baixado no computador ou no celular todos os programas que podem ser necessários para essa conversa — Zoom, Teams, Skype — e testá-los para ter certeza de que estão funcionando bem. Se você se sentir confortável, vale ligar para algum amigo e testar a câmera, o microfone e até a iluminação dos locais escolhidos para futuras seleções virtuais.
Gostou das dicas?
Ajude seus colegas que também estão desempregados compartilhando não só essas informações com eles mas também as vagas que recebe em seus grupos ou outras mídias sociais. Amanhã você poderá ser lembrado por alguém que você ajudou. Gentileza gera gentileza.
Boa sorte!
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